Рівень заробітних плат у Національному університеті «Львівська політехніка» залежить від багатьох чинників — від наукового ступеня та досвіду до участі у міжнародних проєктах.

Як розповіла в інтервʼю «Твоєму місту» ректорка університету Наталія Шаховська, в університеті діє система додаткових виплат, яка дозволяє мотивувати викладачів. Також бізнес-структури підтримують як студентів, так і науково-педагогічний склад. Наприклад, до початку повномасштабної війни компанія «Рошен» надавала стипендії викладачам-хімікам. Подібна практика зберігається і в ІТ-сфері, а економічні кафедри працюють над залученням таких можливостей.

Базовий рівень зарплати викладача без досвіду, який працює на повну ставку, становить близько 8 тисяч гривень. Залежно від наукових звань, ступенів та обсягу виконуваної роботи, ця сума може сягати 12–15 тисяч гривень.

Окрему роль у формуванні доходу відіграє участь у наукових проєктах. Університет має 11 великих європейських проєктів, які дозволяють викладачам подвоїти або навіть потроїти основну зарплату.

«З урахуванням публікацій у фахових виданнях і роботи в проєктах, викладач може мати зарплату 80 тисяч гривень і більше», — зазначила Наталія Шаховська.

Детальніше про те, як змінився портрет студента, які спеціальності стали найпопулярнішими, як ледь не вдалося запустити спільну програму з найвідомішим технічним університетом світу, чому дедалі більше дівчат обирають інженерію та чому, на її думку, хлопцям до 24 років варто дозволити  перетинати кордон читайте за посиланням.