Умовне фото
В Україні в рамках закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» існує можливість отримання відстрочки від призову для військовозобов’язаних, які можуть підтвердити наявність законної підстави. Рішення щодо надання відстрочки приймає Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП).
Хто має право на відстрочку?
Основні категорії, що можуть отримати відстрочку:
-
працівники, які заброньовані державними органами, підприємствами, установами, організаціями;
-
особи з інвалідністю;
-
особи, визнані тимчасово непридатними до служби за станом здоров’я;
-
особи, які самостійно виховують дитину;
-
особи, які виховують дитину з інвалідністю чи тяжкохвору дитину, яка не має інвалідності;
-
ті, хто здійснює постійний догляд за хворим родичем;
-
особи, які утримують повнолітню дитину з інвалідністю I чи II групи;
-
особи, які опікуються дітьми-сиротами або дітьми, позбавленими батьківського піклування;
-
особи, які мають трьох або більше дітей до 18 років;
-
ті, хто має дружину (чоловіка) або батьків з інвалідністю I чи II групи;
-
опікуни осіб з інвалідністю або недієздатних осіб;
-
особи, які мають неповнолітню дитину, якщо інший член сім’ї проходить службу;
-
працівники військового управління;
-
студенти, аспіранти, докторанти, які навчаються за денною або дуальною формою;
-
наукові або науково-педагогічні працівники, які працюють не менше ніж на 0,75 ставки;
-
особи, чиї близькі родичі загинули або зникли безвісти під час участі в АТО/ООС чи війні.
Бронювання працівників як підстава для відстрочки
Однією з підстав для отримання відстрочки є бронювання військовозобов’язаних, коли їхні роботодавці — державні органи або підприємства критично важливих галузей — подають списки через Портал «Дія».
Кабінет Міністрів України затвердив порядок бронювання (Постанова № 76 від 27.01.2023 із змінами). Міністерство економіки веде Єдиний перелік організацій, що можуть бронювати своїх співробітників.
Бронювання дозволяє автоматично перевести військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на весь строк дії відстрочки, за умови успішної перевірки даних.
Коли можуть анулювати відстрочку?
Відстрочку можуть скасувати або анулювати в таких випадках:
-
сплив строку її дії;
-
підприємство або організація перестали виконувати критично важливі функції;
-
втратили статус критично важливої організації;
-
ліквідовано підприємство або організацію;
-
військовозобов’язаний звільнився з роботи або трудові відносини припинилися;
-
припинився контракт або закінчився строк перебування в міжнародній організації;
-
не виконано інші умови, встановлені законом.
Нагадаємо, що Кабінет Міністрів України підтримав пропозиції щодо змін до закону про мобілізацію, які стосуються прав на відстрочку для студентів, педагогічних і наукових працівників.
