Мер Києва Віталій Кличко заявив, що керівницю Департаменту охорони здоров’я КМДА Валентину Гінзбург можна звільнити лише в разі виявлення підстав, передбачених законодавством. Про це йдеться у відповіді на електронну петицію №13441 “SOS від лікарів та пацієнтів комунальних медичних закладів м. Києва”.
“У разі встановлення фактів, що можуть слугувати підставою для притягнення керівника Департаменту охорони здоров’я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) до дисциплінарної відповідальності, відповідні заходи вживатимуться згідно з вимогами чинного законодавства”, – йдеться у відповіді Кличка.
Також у документі наголошується, що звільнення є винятковим видом дисциплінарного стягнення і може бути застосоване лише у випадках, передбачених законом, зокрема у разі порушення присяги держслужбовця, перевищення повноважень чи використання службового становища в особистих інтересах.
Кличко також нагадав, що керівники медичних комунальних підприємств несуть персональну відповідальність за свою діяльність у межах контракту.
“Слід зауважити, що згідно із статутами комунальних некомерційних підприємств (КНП), затвердженими відповідними розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємство в повному обсязі самостійно реалізовує свої права та виконує обов’язки у сферах планування, матеріально-технічного постачання, організації фінансово-господарської діяльності, організації праці та її оплати”, – наголошується у відповіді.
Водночас міський голова заявив про підтримку петиції в частині розвитку медичної системи столиці: «Враховуючи наявний суспільний запит та послідовну політику столичної влади щодо постійного розвитку медичної галузі в місті Києві, підтримую електронну петицію № 13441 «SOS від лікарів та пацієнтів комунальних медичних закладів м. Києва» в частині подальшого розвитку та вдосконалення існуючої системи охорони здоров’я столиці».
«Твоє місто. Київ» – сучасне незалежне медіа європейської столиці. Ми пишемо про міську культуру, урбаністику, інфраструктуру, бізнес та людей, які змінюють місто на краще.
